Aktualne oferty pracy
Specjalista ds. Realizacji Projektów Biznesowych
Jesteśmy firmą działającą w branży poligraficznej. Dynamiczny rozwój pozwolił zdobyć nam pozycję największej niezależnej spółki w Europie Środkowo – Wschodniej, zajmującej się korespondencją masową. Nasza działalność, to nie tylko produkcja i sprzedaż wysokiej jakości wyrobów, lecz również ukierunkowanie na potrzeby klienta. Współpracę opieramy na szybkości działania oraz zaufaniu i wzajemnym poszanowaniu.
Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Realizacji Projektów Biznesowych
Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski
nr ref. 01/2012
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację projektu zleconego przez klienta, m.in. przygotowanie oferty, sporządzenie kosztorysu, budowanie dobrych relacji z klientem oraz monitorowanie przebiegu zlecenia poprzez współpracę z innymi działami, przede wszystkim działem produkcji.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka francuskiego umożliwiająca kontakt z klientem obcojęzycznym,
- mile widziana znajomość języka angielskiego,
- mile widziane wykształcenie wyższe,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
- wysokie zdolności interpersonalne w nawiązywaniu relacji biznesowych,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- pakiet prywatnej opieki medycznej,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- udział w zaawansowanych technologicznie projektach,
- stabilne zatrudnienie oraz przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Kandydatów prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres: Emerson Polska Sp. z o. o., Dział Personalny, 97-300 Piotrków Trybunalski, ul. Belzacka 176/178 lub rekrutacja@emerson.pl z podaniem w tytule maila lub na kopercie numeru referencyjnego.
Prosimy o dopisanie w cv klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji bieżącej, jak i w przyszłości, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)".








